波切蒂诺：从南安普顿到英超，他的执教之路充满挑战
我们将一起勇敢面对一切
2013 年 1 月，波切蒂诺被任命为南安普顿新任主教练，但由于他来到英格兰足坛后经历了一系列动荡，人们很容易忘记他受到的欢迎。
这位阿根廷人曾收到警告，球迷们正计划抗议解雇曾在圣玛丽球场取得成功的尼杰尔·阿金斯，而对他的质疑也层出不穷。
“他对我们的足球了解多少？他对英超联赛了解多少？他对更衣室文化了解多少？他会说英语吗？”这只是众多问题的冰山一角。
面对质问，波切蒂诺并没有感到困扰，但最后一点——他不会说当地的语言——确实让他有点不安。
“我一生中最艰难的时期是从西班牙搬到英格兰的时候。我 14 岁时离开家人搬到了罗萨里奥，距离约 160 公里，这对一个孩子来说很困难。当你年轻的时候，你总是认为离开家人是最困难的事情。然后作为一名球员，我搬到了西班牙和法国，然后为了保级而担任教练……但来到英格兰是最艰难的时期。”
“最难的不是决定，而是调整。很多个晚上我都睡不着觉。我记得我入住南安普顿酒店的第一个晚上。那是星期五，第二天是一线队训练。我又累又焦躁1415赛季英超排名，很难入睡。最后，我拿起手机——已经快凌晨四点了。我给 [助理教练] 赫苏斯发了一条信息：‘你醒了吗？’他很快回答说‘是的’。所以我告诉他，‘好的，来我房间，我们可以谈谈。’他来了，但我看着他，只能说‘天啊，明天再见！！！’”
“我不知道该怎么办。我一句英语都不会说，而且还要面对大约 50 个人，包括主席。我浑身发抖。”
当时，波切蒂诺的妻子卡琳娜为他安排了语言课程，但他只参加了一节课。
“她给我找了一位英语老师。第一节课长达两个小时，非常无聊。后来老师说，‘好吧，我们来尝试一些不同的东西，比如用歌曲来学习。’他播放了阿黛尔的歌。如果你对英语一无所知，你可以想象那有多难。但现在每次听到这首歌，我都会回想起那段时光，然后微笑。我只上了一节课，我就已经在想‘不可能，我学不会英语。’”
波切蒂诺有一个计划。2012 年 11 月，在离开西班牙人队（他的第一个教练职位）后，他计划花五个月时间学习英语，并与他信任的助手佩雷斯一起享受一段反思期。两人把波切蒂诺在巴塞罗那的总部变成了一个足球基地，在那里他们努力完善他们的足球理念，并计划在年初整理培训材料。
他们未来的工作计划被时任南安普顿主席尼古拉·科尔特斯的雄心勃勃的蓝图粉碎了。
2012年5月13日，波切蒂诺的职业生涯轨迹在不经意间发生了改变。在西班牙人队与塞维利亚队的比赛中，租借到塞维利亚队的菲利佩·库蒂尼奥进球，帮助西班牙人队以1-1战平，但波切蒂诺却在不知不觉中抢走了原本应该属于这位前锋的注意力。科尔特斯亲眼目睹了这位巴西人的表现，他是南安普顿在转会窗的头号转会目标。库蒂尼奥的表现一如预期，但波切蒂诺的技术掌控力和球队的侵略性深深地印在了这位意大利裔瑞士银行家的脑海中。
当年11月，这位在瓜迪奥拉的强力防守下，在对阵西班牙人队的宿敌巴塞罗那的比赛中，收获了自己执教生涯首场胜利的主帅，以一场令人动情而迟来的告别，向俱乐部告别，随后离开西班牙人队，返回阿根廷。
尽管回到了祖国，波切蒂诺放松和重新振作的计划却被南安普顿的一份报价打断了。一名经纪人代表科尔特斯给他打电话，传达了以下信息：南安普顿希望重塑俱乐部，他们觉得波切蒂诺是帮助实现这一变革的最佳人选。不久之后，主席亲自打电话给波切蒂诺重申了这一意图，并安排双方于 1 月 6 日在伦敦的一家酒店会面。圣徒队执行董事莱斯·里德也出席了此次会议。
在下午四点开始的长达三小时的对话中，波切蒂诺在佩雷斯的翻译下阐述了他的足球哲学的核心原则：建立防守后场，保持控球紧密，无球时积极进攻。他还提到了他对年轻球员发展和体能训练的关注；更重要的是，他致力于确保球员成长为人。
波切蒂诺甚至不需要用英语说服科尔特斯——他已经找到了他想要的人。
“我相信人们能感受到你的为人，第一印象很重要，”这位 46 岁的教练解释道。“你需要坚强、诚实，人们会欣赏这一点。如果你能说一口流利的英语，但没有用心，那就毫无意义了。”
因此，当重要时刻到来时，他在介绍时以及第一次训练前几个小时的紧张情绪自然就消失了。
“当我站在人们面前时，一切都变了。就好像我注定要出现在那里。我无法解释，但我看着人们的眼睛，一切都变得清晰起来。我不会说英语，但我能让他们信任我。即使是翻译也能传达我的能量，这非常重要。有时你不需要说服人们信任你——力量就在你的肢体语言和态度中。忠于自己比言语更有价值。”
波切蒂诺的家人——妻子卡琳娜、儿子塞巴斯蒂亚诺和小毛里西奥，以及同事佩雷斯、米格尔·达戈斯蒂诺和托尼·希门尼斯——都很珍惜在南安普顿的时光。
2014 年 1 月，科尔特斯离开南安普顿，俱乐部内部变得不确定，几名球员的前途未卜。这迫使波切蒂诺的球队在加盟南安普顿一年半后与圣徒队分道扬镳，但也意味着加盟托特纳姆热刺的决定对他们来说很自然。
一位曾在波切蒂诺麾下效力于圣玛丽球场的前工作人员这样描述这位教练：“他让每个人都觉得自己很重要。就好像没有什么比我们更重要一样。这里是工作人员和球员们的快乐之地。失去他是件很痛苦的事，但这里的人们永远不会停止爱他。”
卢克·肖、亚当·拉拉纳、里基·兰伯特、何塞·丰特和德扬·洛夫伦都对他们的前导师有着同样的看法。还有更多人对波切蒂诺赞不绝口。
过去五年里，波切蒂诺、佩雷斯、达戈斯蒂诺和希门尼斯在热刺复制了这种健康、亲密的工作环境。
“我的首要任务是取得尽可能好的成绩。与此同时，为什么不创造一个良好的工作环境呢？我想创造一个让人们感到兴奋并想回来的地方。我们都感受到了压力，我们致力于提高球员的水平，培养他们的人格，发展俱乐部。我们感到责任重大。”
一位伟大的教练，一位伟大的男人。
这次采访发生在热刺队噩梦般的一周，他们先后输给伯恩利和切尔西，周六将在北伦敦德比中对阵阿森纳。然而，当波切蒂诺谈到压力、期望、起起伏伏时，他却像回忆美好回忆一样容光焕发。
“我第一次想到当教练是在 27 岁的时候，当时我就知道这可不是儿戏。我并不是某天醒来就决定‘好吧，现在我想当教练——既轻松又有趣！’或者‘我很无聊，我能做什么？哦，我可以当教练。’不，不是那样的。我想承担责任，我想享受管理球员的兴奋，我想带领一群人朝着同一个梦想努力。在我执教生涯的初期，我愿意学习很多东西。十年后，我仍然愿意学习。每天都有新的机会来提高自己。”
责任是波切蒂诺经常谈论的一个词。在他的成长过程中，父母就给他灌输了责任感。他是一个天生的领袖，这一点在他被招入纽维尔老男孩青训队时就已显现。当他效力于西班牙人队、巴黎圣日耳曼队、波尔多队甚至阿根廷国家队时，这一点就更加明显了。
尽管波切蒂诺在战术上有所进步，但他在某种程度上仍然认同老派价值观，并且对领导力不再是一个神圣的概念，而演变成打造个人品牌的机会这一事实感到痛心。
“我认为这是自然而然的事情。你在年轻时就表现出你可以成为一名领导者，其他人注意到了，但你却没有。当你年轻时，你不能只是坐在那里当教练。但作为一名球员，我想要承担责任——领导球队，在更衣室里有发言权。戴上队长袖标的意义不只是拍照。”
“对我来说，队长袖标意味着我要对球场上的一切负责，我必须成为教练的助手。现在有些人当队长只是为了拍出帅气的照片、获得地位或获得赞助，但‘当队长’意味着责任，而不是利益。我们必须重申这些事情的重要性。”
波切蒂诺总是开诚布公。2004年，西班牙人从波尔多重新签下他，希望他能帮助俱乐部渡过难关。两年后，有传言称俱乐部主席利弗雷想解雇他。波切蒂诺想亲自证实这一点。在电话无人接听后，他出现在主席的午餐时间，告诉他，如果他想让他离开俱乐部，他会考虑。
答案是肯定的，波切蒂诺退休了。不久之后1415赛季英超排名，谣言开始流传，说他的前球员正密谋取代利弗雷。波切蒂诺再次打电话给他，澄清说他对此没有兴趣。
利维尔后来承认，如果没有这两次坦诚的谈话，他绝不会让这位阿根廷人在 2009 年重返西班牙人队担任主教练。
在上周六热刺1-2负于伯恩利之后，波切蒂诺毫不回避对球队平庸表现的质疑：“我很沮丧。我们在争夺英超冠军，但我们并没有展现出比伯恩利更多的活力和野心。我们展示了我们是一支优秀的球队，但这还不够。要成为真正的竞争者，这种比赛必须赢。输球是不可接受的。”
午后的阳光透过落地窗照进来，波切蒂诺主动提起了赛后与麦克迪恩的争吵，这场争吵导致了英足总的指控——为此他已经公开道歉——这让他一反常态地冷静。
波切蒂诺承认：“我不能说那不是我。我很少展现出自己的这一面，但有时我确实感到不开心，甚至愤怒。但我从未失去控制。”
在激烈的争吵（波切蒂诺承认他未能保持冷静）和赛后电视采访之间的几分钟里，他的举止发生了巨大变化。他冷静而尽职地面对媒体，拒绝透露迪恩的评论，也拒绝将失利的责任归咎于裁判，同时补充说他“犯了一个错误”。
波切蒂诺和他的团队信奉这样一句话：如果发生了什么，就让它过去吧。你当时无法改变任何事情，你只会让事情变得更糟。所以，就让它过去吧。
周六还未公布的细节现在浮出水面：“在你的生活中，拥有对你诚实、对你严厉的人非常重要。我今年 46 岁了，我很幸运身边有这么多诚实的人。例如，周六比赛结束后，[热刺通讯主管] 西蒙给我发了一条信息。当他向我描述他所看到的情况时，他给了我很大帮助，我很快意识到‘我需要为这里的球员、教练组和俱乐部做最好的事情’。这只是一条信息，但很明显他关心我。”
“我作为教练的责任永远优先于我的个人感受。教练的责任永远是最重要的。”
信任、忠诚和愿意与他人合作是波切蒂诺作为领导者的优势。达戈斯蒂诺曾是他纽维尔老将的防守搭档，2010 年他以技术教练的身份加入教练组，并曾在西班牙人队、南安普顿队和托特纳姆热刺队效力。前西班牙人队队友希门尼斯自 2011 年以来一直跟随波切蒂诺，现在是托特纳姆热刺队的守门员教练。助理教练佩雷斯自 2010 年以来一直是波切蒂诺教练组的重要成员，在说服波切蒂诺转会英格兰的过程中发挥了重要作用。
“如果没有能力、素质、诚实和忠诚的人来支持你的工作，人们就会陷入困境。足球经理几乎每天 24 小时、每周 7 天都在工作，你需要可以信任的人来帮助你。这不仅仅是战术或训练。足球世界的演变意味着我们需要参与俱乐部的一切。”
“最重要的是身边有合适的人。这些人理解你，欣赏他们在你身边所扮演的角色，并享受他们所做的事情。你如何对待他们并给予他们改变现状的机会也很重要。我不想要追随者，我想要像领导者一样思考并挑战我的人。他们可以作为一个团队工作并作为个体成长。他们相信自己很重要，他们不怕做出决定和犯错。”
“尽管我做出了最终决定，而且我是镜头前的主角，但一切都是我们作为一个团队得出的结论。我带了三个人，但还有西蒙、厨师、医务人员等等。足球就是 25 名球员和所有努力让托特纳姆热刺取得成功的人。我们很幸运能与一群充满激情的人共事五年。如果经过这么长时间，他们感觉自己不是我的一部分，我无法信任他们，那么一定是出了问题。”
“你的儿子是一位伟大的教练，但更重要的是，他是一个伟大的人。”埃克托·波切蒂诺不止一次回忆起当人们向他传达这句话时，他有多么自豪。
为什么他的这么多弟子——无论是现任还是前任——都成为波切蒂诺的忠实追随者？
比如库蒂尼奥：“波切蒂诺给了我很大的信心，他总是鼓励我去比赛，去展示我的技术。”
哈里·凯恩：“如果我在场外遇到麻烦或者有个人问题，他总是愿意和你交谈。”
上述问题的答案，可以从波切蒂诺的人事管理方式中找到。
“当然，我们想赢，但我认为你必须尊重你面前的那个人。我们与球员合作的方式能触动他们的内心。仅仅关注职业方面是不够的，你还必须关注个人方面，以帮助他们成长。我对他们很诚实，我对他们和对他们一样诚实。我们从一开始就告诉我们的球员，‘你可以和教练保持尽可能近的距离——这取决于你。’”
“如果你明天不能上场，那么第二天你就会感到沮丧。我会给你正确的位置，而不是搂着你的肩膀说‘别担心，下次你会上场的’。几天后我会检查他们的表现，如果他们感到失望，我会说‘只要向我证明这一点就行了’。”
“我从不解释我的决定，但如果有球员来问我为什么他没有进入首发阵容，我会告诉他真相，并指出他需要改进的地方。你需要尊重他们，理解他们在不同情况下的情绪——这是他们的事，不是你的事。”
“我们在每个赛季开始时都会重申这个信息——好吧，过去两个赛季我们并没有太多新面孔。赛季的第一次会议总是关于两个层面的讨论：个人层面和职业层面。在个人层面上，我们平等对待每个人，无论你有多少上场时间或年龄多大，你都会得到公平对待，我们的大门永远敞开。在体育层面上，我必须做出一些选择。例如，我们是单前锋还是无前锋？这取决于许多因素1415赛季英超排名，个人情绪不应该与体育方面混为一谈。职业决定从来都不是针对某个人的，最好不要有人有这样的误解。”
波切蒂诺做事一丝不苟，他相信任何事情都不会是偶然发生的，而是长期过程的结果。他记录了所有的训练、健身和会议，并以此来评估球员的身体状况，指出哪些地方出了问题。
“时代变了，每个球员都是独立的个体，需要区别对待。随着社会的发展，干扰越来越多，你必须与时俱进。现在，仅仅与球队开个小组会议已经不够了，你需要单独会面，甚至与他们沟通。有些人需要你不断确认随时可以和他们交谈，有些人可能只需要一周一个表情包，有些人不需要经常聊天。你不能用千篇一律的方式管理所有球员，因为这样你无法满足个人需求或最大限度地发挥他们的潜力。如果一个球员需要你，但又觉得你把他拒之门外或不能和你交谈，这会成为你们双方的问题。”
“教练组已经达成了共识。如果我们注意到球员身上有任何不寻常的地方——即使这似乎是一个很小的变化，我们也必须互相告知。我们也对球员说同样的话——不要自己判断问题，把它传达给我们，我们可以一起决定。有时如果你不及时解决，一件小事就会变成一个巨大的问题。让球员们在球队中享受、感到舒适和快乐是无比重要的。我们对他们要求很多，我们也必须给予他们很多。”
瑞安·梅森的经历也凸显了波切蒂诺的务实态度和决心。
“五年前我们来到这里时，他曾被租借到约维尔、唐卡斯特、米尔沃尔、洛里昂和斯温顿。他要么被租借，要么即将被租借。他几乎没上场，而且经常受伤。有一天我们走进健身房，看到这个孩子坐在那里，双手抱头，弯腰驼背。我们想知道他为什么会有这种沮丧的肢体语言。我们四处打听，并问（学院教练和球员发展总监）约翰·麦克德莫特是否能与我们分享有关梅森的信息。那时他已经受伤了。但约翰说，‘几年前，他是最具天赋的球员之一’。我们问他发生了什么事，他解释说，‘他总是受伤或被租借，没有人真正相信他’。”
“14-15赛季的季前赛，我们去了西雅图。在等待过海关的时候，我坐在梅森旁边，我们开始聊天——我为他感到难过，因为当时我的英语很糟糕。和他聊了20分钟后，我告诉耶稣：‘我喜欢梅森。我觉得他需要我们的帮助。’我们去训练，做了一些战术演练。事实证明，梅森是最聪明的球员。他适应得很快，做每件事都很好。然而，你仍然可以看到他心中有很多疑虑。他没有信心。”
“回到伦敦后，我们和瑞恩进行了交谈。我告诉他，‘我们会提出一些建议，从现在开始，我们希望增加你明年 1 月加入一线队的可能性。我们不想把你租借出去，我们希望你和我们一起训练。如果你相信我们，就给我们六个月的时间。’”
“我们认为他身上有闪光点。一个半月后，他在周一晚上参加了 21 岁以下青年队对阵桑德兰的比赛。周二早上，像往常一样，我见到了约翰，问他梅森表现如何。他说，‘哇，梅森在糟糕的球场上拼尽全力踢了 90 分钟。他有一颗伟大的心，令人难以置信的动力，踢得非常好。’梅森本应在周二下午与 21 岁以下青年队一起训练，但我告诉约翰，‘不，明天早上给他打电话，让他和一线队一起训练。’”
“那个星期三我们在白鹿巷球场对阵诺丁汉森林队。上半场我们以 0-1 落后，下半场我对一些球员的表现不满意，所以我让梅森上场。你猜怎么着？他砰的一声射进了球门上角。那是一个超级、超级精彩的进球！我们最终以 3-1 获胜。那个周末的北伦敦德比，我选择了他，而不是经验丰富的老将中场。他踢得很好，越来越好，最终被召入国家队。他的转变令人惊叹，这就是为什么我说不要局限于职业水平非常重要，因为这意味着‘总是受伤就等于输球’。”
“当你关心球员时，你会更了解他们。是的，你可能会事后认为他们没有希望，但至少你花时间去证明这一点，你测试了这种可能性。你可能会错过比你想象的更多的球员，只是因为你不想给他们20分钟的时间来交谈，或者找出球员为什么不能和球队合拍以及你能做些什么来帮助他们。”
当梅森为了获得更多的上场时间而要求离开热刺转会赫尔城时，波切蒂诺感到很难过，但这与梅森在2017年1月对阵切尔西的比赛中头骨骨折后不得不在25岁时退役的事实相比根本不算什么。后者是一次痛苦的伤病。
幸运的是，他们再次重聚，这位前中场球员在托特纳姆热刺的训练基地担任足球教练，协助不同年龄段的球员，并努力获得教练资格。
波切蒂诺热衷于帮助那些陷入困境但有抱负的人。去年，他启动了托特纳姆足球俱乐部基金会的项目4，该项目由《美丽新世界》的收益资助。这本书讲述了这位主教练的想法，并记录了俱乐部的2016-17赛季。该项目旨在培训当地社区的16至24岁年轻人成为志愿足球教练。
成功没有单一的模板
作为教练，波切蒂诺十年来未曾赢得过任何奖杯。
2008-09赛季，波切蒂诺接任西班牙人队主教练后，带领球队成功保级。国王杯四分之一决赛，西班牙人队面对瓜迪奥拉麾下的实力强大的巴塞罗那队，最终在诺坎普球场战胜对手，以3-2的总比分赢得了比赛。经历过这一切的球迷和球员们至今仍为此感到无比自豪和欣喜。在波切蒂诺的带领下，西班牙人队在2011赛季位列联赛第八，这也是球队近十年来的最好成绩。
他的支持者在南安普顿排起了长队，至今仍津津乐道那段时光：波切蒂诺打造了一支勇敢而自信的球队，他们以大俱乐部的野心和侵略性踢球，并在13-14赛季取得了英超联赛的最高积分。他们击败了曼城、利物浦（两次）和切尔西，并与阿森纳、曼联（两次）和曼城打平。这些至今仍是人们谈论的热门话题。
热刺队上次夺冠是在2008年，当时他们在拉莫斯的带领下赢得了联赛杯，并在赛季结束时在英超联赛中排名第11位。
五年前波切蒂诺上任时，热刺对阿森纳和切尔西几乎没有威胁。现在，阿森纳自 15-16 赛季以来就没有在积分榜上超过对手，而切尔西在五次夺冠中三次落后——包括本赛季。自波切蒂诺上任以来，只有曼城在英超联赛中积累的积分比热刺多。该俱乐部现在已连续三年进入欧洲冠军联赛。要想找到比这更好的顶级联赛战绩，你必须回到 20 世纪 60 年代初。
热刺两次在足总杯半决赛中输给切尔西和曼联，2015年3月的联赛杯决赛中也败给了穆里尼奥的切尔西。今年1月，疲惫不堪的热刺队在联赛杯半决赛第二轮被萨里的球队点球击败。与这些强队的频繁交锋让热刺成为一支真正具有竞争力的球队：在过去20年里，他们从未如此频繁地进入国内杯赛的决赛阶段。
英超联赛中其他六大俱乐部都投入了巨资，在转会市场上的投入完全超过了热刺。自 2014 年波切蒂诺上任以来，他们的净支出仅为 2900 万英镑，这还不包括今年 1 月球员的流失。在同一时期，他们的竞争对手的支出为：曼城 5.18 亿英镑，曼联 4.66 亿英镑，阿森纳 2.25 亿英镑，切尔西 2 亿英镑，利物浦 1.8 亿英镑。
热刺的薪资支出也是英超六强中最低的。由于未能在冬窗补强阵容，他们成为英超联赛第一支整个赛季都没有签下任何球员的球队。
一位欧洲转会谈判代表这样说道：“他们可以在会计方面获胜，但你却无法通过资产负债表赢得任何东西。”
尽管深陷转会市场，尽管对手财大气粗，以创纪录的价格签下新球员，尽管新球场的财政负担沉重，这支北伦敦球队仍然能够保持竞争力。这与他们的教练、明确的政策和有凝聚力的文化息息相关。
在波切蒂诺的带领下，他们走出了自己的道路。波切蒂诺在俱乐部的每一个领域都取得了进步，让球员们取得了超出自己预期的成长。例如，哈里·凯恩从球队的第四前锋成长为世界上最好的前锋之一。波切蒂诺帮助球员实现职业生涯飞跃的能力不是例外，而是常态。
波切蒂诺十年来从未赢得过奖杯，但这并不是成功的主要指标，尤其是考虑到他目前所处的境地。皇马、曼联和巴黎圣日耳曼等大俱乐部都对他垂涎三尺。他们知道波切蒂诺是一个胜利者，他们被他的魔力所吸引，他们知道魔力是真实的，他们只需要为波切蒂诺提供足够的资源，让他立即腾飞。
波切蒂诺今年5月与热刺签下了一份为期5年的新合同。他不会轻易食言：他在常年动荡的西班牙队呆得太久，他的忠诚和热爱不言而喻；尽管南安普顿有太多变化和不确定性，但他还是在离开的决定上挣扎过。
但在愈发艰难的环境下，他还能让热刺“超出预期”的表现持续多久呢？
波切蒂诺没有社交媒体或经纪人，很少接受一对一的采访，他的第一本书也是为慈善事业出版的，所有版税都捐给了慈善机构。
他坚守本职工作，就是对他最好的认可，接下来会发生什么，纯粹是外界的猜测，他本人对外界的猜测不感兴趣。
“我知道人们会谈论我，好或坏，但我不在乎这些。我只关心那些理解我们、与我们拥有相同价值观、与我们一起吃饭、与我的家人在一起的人。我不在乎那些不认识我的人，我不在乎关注。我只关心那些认识我的人。这对我来说是最重要的，这也是我没有社交媒体或经纪人的原因。”
“有些人太在意外界的噪音，有些人需要笔记来帮助他们记忆。我记得过去五年里这里发生的一切。我记得与主席的每一次谈话，与球员的每一次谈话，昨天发生的事情以及我在这里的第一天。我不需要笔记来告诉我一个月前发生了什么，我记得我们的会议和我们讨论的问题。这是一种买不到的技能。我记得一切，我总是开诚布公，这是与生俱来的。你需要让工作人员和球员感受到你的工作方式并信任你。这不仅仅是言语，你需要用你的行动来说服他们。”
“事物在变，但价值观永存。”
