CBA 联赛官方发布 2024-2025 赛季奖项设置及评选办法
原文如下：
奖项：最有价值球员、最佳球员、最佳防守球员、最快进步球员、最佳第六人、最佳明星、技术统计个人奖、最佳阵容、最佳教练、全明星赛最有价值球员。
评选小组组成及投票积分办法：
评选委员会分为媒体评选委员会和主教练评选委员会。媒体评选团体奖项将由CBA全国企业邀请媒体进行投票，主要包括新闻监督、各俱乐部推荐的当地媒体代表，以及其他长期报道CBA联赛、有较大影响力的媒体代表。 CBA将在常规赛结束后组织主教练评选委员会，邀请各队主教练进行投票。
注：投票积分方式采用按照每个人的投票顺序换算对应积分的统计形式。得分最高的人将赢得奖项。若分数相同，则第一票最多者当选；如果再次相同，则获得第二票最多的人当选；如果再次相同，则根据相关技术统计得分（如果没有技术统计得分，则根据常规赛联赛排名最高的得分进行排名）。
选拔周期：分为周、月（每月四个选拔周期：1-10轮、11-24轮、25-35轮、36-46轮）、常规赛、总决赛、全明星。
(1) 最有价值球员
最有价值球员（简称MVP）分为：常规赛MVP和总决赛MVP。
1.常规赛MVP（国内球员1名）
候选资格：
（一）参加常规赛比赛场数必须在30场以上（含）；
（2）球队常规赛排名进入前12名；
（三）满足上述两个条件的选手中，个人贡献积分累计排名前12名的选手；
计算公式：累计贡献值=（BPM-（-5））比赛场数/常规赛总场数）
评选方式：媒体评选小组投票积分法。
常规赛MVP将在常规赛结束后由特别评选小组选出。
颁奖：“战神杯”将在胜队主场季后赛期间颁发。
2.总决赛最有价值球员（1）
总决赛各场比赛中个人平均表现评价指标得分排名第一的冠军队选手，将在决赛最后一场比赛后根据技术统计计算其平均表现评价指标得分nba全明星赛最有价值球员奖，并进行现场评价。总决赛最有价值球员（总决赛MVP）。若平均成绩评价指标相同或相差在0.5以内（不含），则以决赛所有比赛的总成绩作为主要参考值，选出总成绩最高的选手。总决赛 MVP 必须参加至少 85% 的总决赛比赛（四轮）。
计算公式：表现评分=得分+0.4*（2分球命中数+3分球命中数）-0.7*（2分球出手数+3分球出手数）-0.4×（罚球数-罚球数) + 0.7 × 进攻篮板数 + 0.3 × 防守篮板数 + 0.7 × 助攻数 + 抢断数 + 0.7 × 盖帽数 – 失误数 – 0.4 × 犯规数
颁奖：决赛结束后，现场颁发奖杯。
3、奖励：以上获奖玩家每人将获得奖金人民币10000元。
（二）最佳球员
最佳球员分为：周最佳球员、月最佳球员和常规赛最佳国际球员
1. 本周最佳球员（中外球员各1名）
候选资格：
（一）个人场均表现评分指标排名前五名的球员。
（2）代表队在本周的比赛中取得了优异的成绩。
（3）当周参赛比赛场数必须达到2场。
评选方式：CBA公司根据技术统计数据组织开展具体评选工作。
2、本月最佳球员（中外球员各1名）
候选资格：
（一）个人场均表现评分指标排名前5名的球员。
（2）代表队在本月的比赛中取得了优异的成绩。
（3）当月比赛场数必须达到该队当月比赛场数的75%（向下取整）。
评选方式：CBA公司根据技术统计数据组织开展具体评选工作。
3.常规赛最佳国际球员（1人）
候选资格：
（一）参加常规赛比赛场数必须在30场以上（含）；
（2）球队常规赛排名进入前12名；
（3）常规赛结束后仍在球队注册的；
（四）符合上述三项条件的球员中，个人累计贡献值指标得分排名前12名的国际球员；
评选方式：媒体评选小组投票积分法。
常规赛最佳国际球员将在常规赛结束后由特别评选小组评选并颁发：奖杯将在季后赛获胜球队的主场比赛中颁发。
奖励：常规赛最佳国际球员将获得奖金10000元。
(3) 最佳防守球员
最佳防守球员分为：月度防守球员和常规赛防守球员。
1. 本月最佳防守球员 (1)
候选资格：
（一）本月比赛个人盖帽（率）、抢断（率）、后场篮板（率）六项指标至少有一项名列前茅。
（2）防守犯规率和球员在场/缺场情况下球队防守效率变化两个指标作为第一类指标的参考加分。
（3）球队防守效率在本月的比赛中名列前茅。
（4）当月比赛场数必须达到该队当月比赛场数的75%（向下取整）。
评选方式：CBA公司根据技术统计数据组织开展具体评选工作。
2.常规赛最佳防守球员（1）
候选资格：
（一）参加常规赛比赛场数必须在30场以上（含）；
（2）球队常规赛排名进入前12名；
（3）符合上述标准的球员中，个人常规赛盖帽（率）、抢断（率）、后场篮板（率）六项指标中至少有一项名列前茅。
（四）主教练不得从本队中遴选候选人。
评选方式：各队主教练投票评分
奖项：奖杯将在获胜球队的主场季后赛中颁发。
奖励：奖金10000元。
(4) 进步最快球员 (1)
候选资格：
1、本赛季（含）参加常规赛30场以上，且此前赛季打过常规赛的国内球员均可参加选拔；
2、个人表现评价指标得分较上一最高赛季增幅排名前12名的球员；
评选方式：媒体评选小组投票积分法。
奖项：奖杯将在获胜球队的主场季后赛中颁发。
奖励：奖金10000元。
(5) 最佳第六人
常规赛年度最佳第六人 (1)
候选资格：
（一）只有参加常规赛30场以上（含）以上的国内球员才能参加选拔；
（二）所在球队常规赛排名前12名；
（三）候选球员本赛季替补出场次数多于首发次数，并且是个人累计贡献分最高的球员；
（四）主教练不得从本队中遴选候选人。
评选方式：各队主教练按积分投票。
奖项：奖杯将在获胜球队的主场季后赛中颁发。
奖励：奖金10000元。
（六）最佳明星球员
最佳明星球员分为：月度最佳明星球员和年度最佳明星球员。
1、本月最佳明星球员（1人）
候选资格：
（一）第一年或第二年参加联赛的国内球员；
（2）当月比赛场数必须达到该队当月比赛场数的75%（向下取整）；
（三）满足上述两个条件的选手中，个人平均表现评分指数得分位居前5名的选手。
评选方式：CBA公司根据技术统计数据组织开展具体评选工作。
2、年度最佳明星球员（1人）
候选资格：
（一）第一年或第二年参加联赛的国内球员；
（二）在比赛中表现出良好的体育精神和职业操守nba全明星赛最有价值球员奖，未受到主办方的处罚；
（三）满足上述两个条件的选手中，个人累计贡献值指标得分排名前12名的选手；
评选方式：媒体评选小组投票积分法。
年度最佳明星球员将在常规赛结束后由特别评选委员会选出；
颁奖：奖杯将在获胜球队的主场季后赛中颁发或安排单独颁发。
奖励：奖金10000元。
（七）技术统计单项奖根据球员在联盟常规赛期间的技术统计数据进行评定，共七个类别（得分、三分投篮、扣篮、盖帽、篮板、助攻、抢断） 。
常规赛必须打满30场或以上才能参加选拔。根据实际比赛场数（每场比赛报名数和上场数），对技术统计进行平均，取平均数最高的一场。如果场均次数相同，则出场次数多的选手占据上风；如果平均数再次相同，则根据他们之间的比赛结果确定获胜者。
*唯一例外：赛季结束时，如果球员出场次数未达标，则将总数据（指得分、三分球、扣篮、盖帽、篮板、助攻、抢断）除以相应的数据如果他所在球队的出场场数最低标准仍然是联盟最高的，那么就有资格领跑榜单。
（八）最佳阵容
最佳阵容分为：国内球员一队、二队和最佳国际球员队。
国内球员一队、二队候选资格：
1、参赛者必须参加30场及以上常规赛比赛，方可参加选拔；
2、前场位置候选人12人，后场位置候选人8人。候选者为前场、后场位置累计贡献指数排名前12或8的国内球员；
最佳国际球员阵容：
1、参赛者必须参加30场及以上常规赛比赛，方可参加选拔；
2、前场位置候选人6名，后场位置候选人4名。候选者为前场、后场位置累计贡献指数排名前6或4的国际球员；
评选方式：媒体评选小组投票积分法。
最佳阵容将在常规赛结束后由特别评选小组选出。
前场得分手前三名入选第一队，第四至第六名得分手入选第二队。后场得分最高的两名球员入选第一队，第三、第四得分手入选第二队。
（九）最佳教练（1人）
候选资格：
1、常规赛排名前六的球队主教练均有资格参加选拔，但不现场指挥教练员的主教练除外；
2、带队参加常规赛比赛（临场指挥）须达到30场（含）以上，方可参加选拔；
3、在比赛中表现出良好的体育精神和职业素质，赛季期间未因违反比赛作风和纪律而受到主办方的处罚。
4、常规赛前6名球队中如有主教练不符合执教比赛最低标准或因违反竞赛规则而丧失选拔资格的，将按照规定更换候选人。常规赛球队排名。
评选方式：媒体评选小组投票积分法。
最佳教练将在常规赛结束后由特别评选小组选出。
颁奖：“澄海杯”将在优胜队主场附加赛期间颁发。
奖励：奖金10000元。
（10）全明星赛最有价值球员
全明星赛最有价值球员（简称MVP）分为明星赛MVP和全明星赛MVP。
1、星锐游戏最有价值球员：
全明星周末明星赛获胜球队中个人得分排名第一的球员，将在明星赛结束后根据技术统计，被授予明星赛最有价值球员（星赛MVP）。当个人得分相同时，以个人绩效评价值作为主要参考值nba全明星赛最有价值球员奖，选择绩效评价值较高的人员。
2.全明星赛最有价值球员：
全明星周末期间获胜球队中个人得分排名第一的球员将在全明星赛后根据技术统计被授予全明星赛最有价值球员（全明星赛MVP）。如果个人得分相同，则以个人绩效评价值作为主要参考值，选择绩效评价值较高的人。
